Dans un monde en mutation où les visas dédiés aux travailleurs nomades pullulent et où le télétravail devient un outil de management comme les autres, l’expatriation professionnelle a énormément évolué. Si le cadre envoyé en mission par une grande entreprise est depuis 1978 accompagné par la Caisse des Français de l’étranger, celle-ci a depuis 2020 renouvelé sa gamme de produits assurance Santé et Retraite. Le but ? S’adapter aux défis des travailleurs d’aujourd’hui comme de demain. Simplification, transparence et accessibilité furent les maîtres-mots de cette transformation, saluée par tous.
Symbole de son ouverture au monde, c’est dans ses nouveaux bureaux, aux larges espaces vitrés, nichés à quelques pas de la gare St Lazare à Paris, qu’Eric Pavy, le directeur général de la CFE, a convié des responsables des ressources humaines, d’entreprises, fleurons du marché national, mais pas seulement, à un petit-déjeuner dédié aux solutions d’accompagnements inventées par les professionnels de la Caisse des Français de l’étranger.
Pendant toute une matinée, des experts comme Mme Françoise Julien-Degaast, représentant la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse,M. Alexis de Saint-Albin pour Malakoff – Humanis, Rachida Kaci pour la CFE, ont pu échanger avec les convives. Ils ont évoqué, bien évidemment, le coût de telles protections. Mais à la Caisse des Français de l’étranger, on pense la couverture santé ou retraite dans sa globalité, comme la prise en charge, l’accompagnement, et pour en parler Eric Pavy avait invité Mme Judith Perreira, du pôle RH d’une filiale du groupe Eiifage et Mme Valérie Stephan pour Safran, deux sociétés clientes de la CFE.
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