SÉRIE – Développement carrière
Comment augmenter votre visibilité au travail ?
Ici Josephine Paris, Leadership et business coach, je suis ravie de vous retrouver sur la french radio ! Aujourd’hui je souhaitais partager avec vous une demande de mes coaches qui revient souvent.
La voici :
« Josephine, je ne comprends pas je travaille beaucoup, je suis consciencieux, j’atteins mes objectifs, mes supérieurs sont contents de mon travail mais j’ai l’impression de ne pas avancer dans ma carrière ! Je n’arrive pas à me positionner sur les projets stratégiques qui m’intéressent beaucoup et qui pourraient me faire évoluer dans l’entreprise. Malgré mes efforts on ne pense pas à moi ! Pourtant je fais ce que l’on me demande mais peut-être que cela ne suffit pas. Que faire ? »
Tout d’abord, le succès n’est pas seulement lié à la performance. En effet, être performant ne suffit pas pour réussir sa carrière.
Vous devez également savoir comment vous promouvoir et communiquer vos réalisations. Vous pouvez attendre très longtemps avant d’être remarqué, surtout si vous travaillez dans une grande entreprise avec des systèmes de hiérarchie lourds.
Avec le temps, vous verrez les autres réussir plus vite que vous. Cela créera de la frustration, de la déception et vous perdrez lentement confiance en vous. Mais que font vos collaborateurs de si diffèrent ?
Tout d’abord je tiens à vous rassurer, VOUS AVEZ LE POUVOIR de changer ce cycle négatif ! Vous pouvez prendre le train en marche en commençant par apprendre à vendre votre marque personnelle.
Voici 5 conseils pour commencer :
1. Créez de la valeur : il est beaucoup plus facile de se promouvoir quand on a quelque chose à vendre !
2. Boostez votre confiance en vous : Si vous croyez en vous, vos collaborateurs vont vous faire confiance et investir en vous. C’est communicatif !
3. Développez votre network : Vous avez besoin des autres pour réussir ! trouver un mentor, un collègue bienveillant, des sponsors au sein de votre entreprise et de votre secteur d’activité et contactez-les !
4. Capitalisez sur des projets stratégiques : Préparer les points essentiels de vos accomplissements et communiquez-les. Mettez en avant ce qui est vendeur et stratégique pour vos interlocuteurs. ⠀
5. La communication est capitale : N’hésitez pas à partager vos efforts, accomplissements et contributions aux personnes clés que vous aurez identifié !
Pour finir, ne sous estimez pas le pouvoir des réseaux sociaux et plus spécifiquement de LinkedIn pour accélérer votre carrière.
Nombre de mes clients en poste, me disent que leur profile n’est pas à jour.
LinkedIn est votre meilleur allier pour réseauter, surtout aujourd’hui en période Covid et de distanciations sociales.
Vous n’avez pas besoin d’être en recherche d’emploi pour être actif sur LinkedIn.
Pour commencer, relisez votre profile et mettez-le à jour, ensuite analysez vos connections, identifiez les industries, groupes professionnels qui vous intéressent et les suivre.
Enfin, être actif en lisant, postant, partageant et commentant les postes de votre secteur ou réseau.
Remettre à jour son profil est un excellent exercice de réflexion sur ses accomplissements, ses forces et son positionnement dans son activité.
N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en parler plus amplement.
A vous de jouer !
A bientôt,
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Josephine
COACHME
josephine@coachme-talent.com
